Cơ sở của cuộc sống con người là hoạt động nghề nghiệp có mục đích. Đó là tại nơi làm việc mà một người dành phần lớn thời gian của mình. Một số làm điều đó vì sự hài lòng và thích thú của riêng họ, những người khác làm điều đó để cung cấp cho bản thân và gia đình của họ.
Lý thuyết: các thuật ngữ cơ bản, định nghĩa của "lao động"
Lao động là một hướng hoạt động của con người, dấu hiệu của nó là sự thành công và sự sáng tạo.
Phạm trù lao động - tập hợp một số hiện tượng hoặc khái niệm có cùng đặc điểm. Các phạm trù của hoạt động lao động bao gồm nội dung, bản chất và các hình thức lao động.
Nội dung của hoạt động lao động là một tập hợp các yếu tố riêng lẻ của lao động, việc xác định các yếu tố đó xảy ra tùy thuộc vào ngành nghề chuyên môn của công việc, cấu trúc, mức độ phức tạp của chúng và sự hiện diện của một trình tự thực hiện nhất định.
Bản chất của lao động là những đặc điểm về chất của hoạt động lao động kết hợp nhiều loại lao động thành một nhóm theo những đặc điểm nhất định.
Các hình thức hoạt động lao động - một tập hợp các loại hoạt động lao động, việc thực hiệnyêu cầu chi phí năng lượng, sử dụng thiết bị và máy móc được cơ giới hóa hoặc tự động hóa.
Phân loại hoạt động lao động: các loại hình và đặc điểm của lao động
Trên thực tế, có rất nhiều cách phân loại lao động. Điều này được giải thích là do lao động là một hiện tượng kinh tế xã hội đa chiều phức tạp.
Tùy theo nội dung, lao động được chia thành:
- Tinh thần và thể chất. Không có ranh giới rõ ràng giữa hai loại công việc này. Do đó, người ta phân biệt giữa hoạt động lao động chủ yếu là trí óc và lao động thể chất là chủ yếu. Lao động trí óc bao hàm dòng chảy của các quá trình suy nghĩ tích cực và lao động thể chất liên quan đến việc tiêu hao năng lượng cơ bắp của con người.
- Lao động đơn giản và phức tạp. Theo quy luật, hoạt động lao động giản đơn không đòi hỏi người lao động phải có trình độ chuyên môn, kỹ năng và năng lực nhất định. Những công việc phức tạp chỉ có thể thực hiện đối với những người có một ngành nghề cụ thể.
- Chức năng và chuyên nghiệp. Trong việc thực hiện hoạt động lao động theo chức năng, người ta chú trọng đến việc thực hiện một số chức năng nhất định của nghề tương ứng. Lao động nghề nghiệp hoạt động như một phân loài của lao động chức năng tạo ra một cơ cấu nghề nghiệp phụ thuộc vào tập hợp các chức năng lao động. Ví dụ: giáo viên là một loại công việc chức năng, một giáo viên dạy vẽ là một loại công việc chuyên nghiệp.
- Công việc tái tạo và sáng tạo. Công việc có tính chất sinh sảnngụ ý việc thực thi một bộ chức năng tiêu chuẩn và kết quả của nó được xác định trước. Xa mọi người lao động thể hiện khả năng lao động sáng tạo, điều đó phụ thuộc vào trình độ học vấn của người lao động, trình độ chuyên môn, tư duy sáng tạo và thiên hướng đổi mới. Đây là lý do cho kết quả không xác định của công việc sáng tạo.
Tùy theo tính chất mà phân biệt các loại lao động sau:
- Hoạt động lao động cụ thể và trừu tượng. Lao động bê tông là lao động của một cá nhân người lao động để cải tạo một vật có tính chất hữu ích và tạo ra giá trị tiêu dùng. Cho phép bạn xác định năng suất lao động ở cấp độ doanh nghiệp, so sánh các chỉ số năng suất lao động của các ngành và lĩnh vực hoạt động riêng lẻ. Lao động trừu tượng là lao động cụ thể tương xứng, ở đó sự đa dạng về chất của nhiều loại chức năng của hoạt động lao động mờ dần trong nền. Tạo ra giá trị thị trường.
- Làm việc độc lập và tập thể. Các loại hình công việc độc lập bao gồm hoàn toàn tất cả các loại hình hoạt động lao động do một người cụ thể hoặc một doanh nghiệp cụ thể thực hiện. Công việc tập thể là công việc của một nhóm công nhân, nhân sự của một doanh nghiệp, bộ phận riêng biệt.
- Hoạt động lao động tư nhân và công cộng. Lao động xã hội luôn bao gồm lao động tư nhân, vì lao động sau này mang tính chất xã hội.
- Tiền lương và các loại hình lao động tự doanh. Hoạt động lao động được thuê được thực hiện trên cơ sở thoả thuận giữa người sử dụng lao động vànhân viên của một hợp đồng lao động, hợp đồng. Tự kinh doanh ngụ ý việc tạo ra một doanh nghiệp và tổ chức quá trình sản xuất một cách độc lập, khi chủ sở hữu sản xuất tự cung cấp cho mình một công việc.
Tùy theo kết quả của hoạt động lao động mà xảy ra:
- Sống và làm việc trong quá khứ. Lao động sống là công việc của một người, được thực hiện vào một thời điểm nhất định. Kết quả của hoạt động lao động trong quá khứ được phản ánh ở đồ vật, phương tiện lao động do người lao động khác tạo ra trước đó và là sản phẩm của mục đích sản xuất.
- Lao động có năng suất và không có năng suất. Sự khác biệt chính là hình thức của hàng hóa được tạo ra. Do kết quả của hoạt động lao động sản xuất tạo ra lợi ích hiện vật, do lao động không năng suất tạo ra lợi ích xã hội và tinh thần có giá trị và hữu ích đối với công chúng.
Tùy theo phương tiện lao động được sử dụng trong hoạt động lao động mà chúng được phân biệt:
- Handmade. Thực hiện thủ công. Dụng cụ cầm tay đơn giản được phép sử dụng.
- Lao động cơ giới hóa. Đối với việc thực hiện loại hình lao động đang được xem xét, điều kiện tiên quyết là hoạt động của các công cụ được cơ giới hóa. Hơn nữa, năng lượng mà người lao động bỏ ra được phân phối cho công cụ của hoạt động lao động và những thay đổi trong chủ thể.
- Nhân công máy. Đối tượng được biến đổi thông qua hoạt động của máy móc, mà người lao động điều khiển. dựa vào vai của người sauvẫn chịu trách nhiệm về việc thực hiện các chức năng nhất định.
- Lao động tự động. Nó liên quan đến việc sửa đổi một đối tượng thông qua hoạt động của thiết bị tự động. Nhân viên được yêu cầu thực hiện kiểm soát chất lượng đối với các cơ chế thực hiện tất cả các chức năng cần thiết mà không liên quan đến yếu tố con người.
Tùy thuộc vào điều kiện làm việc, nó sẽ xảy ra:
- Công việc văn phòng phẩm và di động. Bao gồm tất cả các loại lao động được xác định bởi các chi tiết cụ thể của quá trình công nghệ và các loại hàng hóa được sản xuất.
- Việc nhẹ, vừa và chăm. Phụ thuộc vào mức độ hoạt động thể chất mà nhân viên nhận được khi thực hiện các chức năng nhất định.
- Lao động tự do và có quy định. Nó phụ thuộc vào điều kiện làm việc cụ thể và phong cách quản lý doanh nghiệp.
Tùy thuộc vào các phương pháp được sử dụng để thu hút mọi người, nổi bật:
- Lao động bị ép buộc kinh tế nước ngoài. Một tính năng đặc trưng là thiếu ham muốn làm việc ở một người. Người lao động thực hiện hoạt động lao động dưới sự ép buộc mà không có bất kỳ động lực nào (vật chất, tinh thần, v.v.).
- Làm việc dưới áp lực kinh tế. Một người làm việc để có phương tiện sinh sống và hỗ trợ cho bản thân và gia đình. Tất cả nhân viên đều tham gia vào các hoạt động lao động cưỡng bức.
- Làm việc của ý chí tự do của riêng mình. Một tính năng đặc trưng là sự hiện diện của mong muốn của người lao động để thực hiện sức lao động của mìnhtiềm năng. Kết quả của những công việc đó là vì lợi ích của xã hội.
Các hình thức lao động cơ bản
- Hình thức hoạt động lao động gắn liền với việc sử dụng hoạt động của cơ bắp. Chúng đòi hỏi chi phí năng lượng đáng kể cho nhân viên, vì chúng dựa trên hoạt động thể chất và không thể thực hiện bất kỳ quy trình nào ở chế độ tự động. Hình thức này bao gồm lao động chân tay.
- Các hình thức lao động được cơ giới hóa. Chúng có đặc điểm là ít hoạt động thể chất hơn và sự phức tạp của chương trình hành động, liên quan đến việc sử dụng thiết bị cơ giới hóa.
- Hình thức lao động tự động hóa một phần. Trong quá trình sản xuất, thiết bị và máy móc tự động đóng vai trò quan trọng và chỉ cần một người để bảo trì máy móc sử dụng. Các tính năng đặc trưng: tính đơn điệu, tốc độ làm việc tăng nhanh, ngăn chặn các sáng kiến sáng tạo.
- Các hình thức hoạt động lao động yêu cầu kiểm soát quá trình trong sản xuất. Bao gồm tất cả các loại hình lao động trong đó nhân viên đóng vai trò như một liên kết hoạt động cần thiết và nhiệm vụ chính của anh ta là quản lý quy trình sản xuất và điều khiển thiết bị tự động.
- Hình thức lao động trí óc. Chúng được đặc trưng bởi nhu cầu kích hoạt hoạt động tinh thần của não, trí nhớ, sự chú ý, v.v., cũng như gắng sức ở mức tối thiểu. Hình thức này bao gồm công việc quản lý, sáng tạo và khoa học, cũng như hoạt động lao động của nhân viên y tế.
- Hình thức lao động băng tải. Một tính năng đặc trưng: sự phân chia quá trình sản xuất thành các hoạt động riêng biệt, cần được thực hiện theo một trình tự nhất định. Thông tin chi tiết cho từng công nhân được cung cấp tự động thông qua hoạt động của băng chuyền.
Tính năng của công việc trí óc
Công việc trí óc là một hoạt động đòi hỏi phải tiếp nhận và xử lý dữ liệu thông tin, việc thực hiện xảy ra do sự kích hoạt của quá trình suy nghĩ. Hoạt động lao động trí óc có đặc điểm là hoạt động của hệ thần kinh trung ương bị căng mạnh. Ngoài ra, có những trường hợp cần hoạt động thể chất để thực hiện thành công công việc trí óc.
Người lao động tri thức. Họ là ai?
Lao động trí óc bao gồm quản lý, vận hành, lao động sáng tạo, nhân viên y tế, học sinh và sinh viên.
Danh mục "người vận hành" bao gồm những người có hoạt động lao động liên quan đến quản lý máy móc, thiết bị, điều khiển luồng quy trình công nghệ.
Công việc hành chính do người đứng đầu tổ chức, xí nghiệp, giáo viên thực hiện. Tính năng: lượng thời gian tối thiểu để xử lý thông tin.
Nghệ sĩ, họa sĩ, nhà văn, nhà soạn nhạc, nhà thiết kế thuộc các ngành nghề sáng tạo. Công việc sáng tạo là loại công việc trí óc khó khăn nhất.
Nhân viên y tế cũng được coi là thông minh, nhưng chỉ những chuyên môn liên quan đến việc tiếp xúc thường xuyên với con người - bệnh nhân, và yêu cầu thực hiện công việctăng cường trách nhiệm, nơi mà quyết định phải được đưa ra càng sớm càng tốt, thiếu yếu tố thời gian.
Công việc khoa học của sinh viên trường học và đại học đòi hỏi sự kích hoạt của trí nhớ, sự chú ý và nhận thức.
Hoạt động lao động thể lực
Lao động thể chất được thực hiện với chi phí của một số hoạt động thể chất. Một tính năng đặc trưng là sự tương tác của con người lao động với các phương tiện lao động. Trong quá trình lao động chân tay, con người là một bộ phận của quá trình công nghệ và là người thực hiện các chức năng nhất định trong quá trình lao động.
Hoạt động lao động trí óc và thể chất: sự khác biệt về sinh lý
Hoạt động lao động trí óc và thể chất có mối liên hệ với nhau và phụ thuộc lẫn nhau. Bất kỳ công việc trí óc nào cũng đòi hỏi chi phí năng lượng nhất định, cũng như công việc thể chất là không thể nếu không có sự kích hoạt của thành phần thông tin. Ví dụ, tất cả các loại hình lao động chân tay đòi hỏi một người phải kích hoạt cả quá trình trí óc và hoạt động thể chất. Sự khác biệt là trong hoạt động lao động thể chất, năng lượng tiêu thụ chiếm ưu thế, và trong hoạt động trí óc, công việc của não bộ.
Hoạt động tinh thần tạo ra một số lượng lớn các yếu tố thần kinh hơn là thể chất, vì công việc trí óc là phức tạp, có kỹ năng, quy mô và nhiều mặt.
Sự mệt mỏi về thể chất dễ nhận thấy hơn do hoạt động thể chất hơn là do lao động trí óc. Ngoài ra, khi sự mệt mỏi ập đến, công việc thể chất có thể ngừng lại, nhưng không thể ngừng hoạt động trí óc.
Nghề nghiệplao động thể chất
Ngày nay, nhu cầu lao động chân tay nhiều hơn, và những người lao động có tay nghề cao tìm được việc làm dễ dàng hơn nhiều so với những người "trí thức". Sự thiếu hụt lao động dẫn đến tỷ lệ tương đối cao đối với việc thực hiện công việc đòi hỏi nỗ lực thể chất. Ngoài ra, nếu công việc nặng nhọc được thực hiện trong điều kiện không thuận lợi cho sức khỏe con người, thì việc tăng chi trả sẽ được cung cấp ở cấp lập pháp.
Lao động thể chất nhẹ được thực hiện bởi: công nhân sản xuất quản lý quy trình tự động, nhân viên phục vụ, thợ may, nhà nông học, bác sĩ thú y, y tá, người đặt hàng, người bán hàng công nghiệp, người hướng dẫn thể dục, huấn luyện viên thể thao, v.v.
Những nghề có hoạt động thể chất ở mức độ vừa phải bao gồm: thợ điều khiển máy móc trong ngành chế biến gỗ và gia công kim loại, thợ khóa, thợ điều chỉnh, bác sĩ phẫu thuật, nhà hóa học, công nhân dệt may, lái xe, công nhân ngành thực phẩm, nhân viên phục vụ trong lĩnh vực gia dụng và ăn uống, nhân viên bán hàng công nghiệp, công nhân đường sắt, tài xế xe nâng.
Các nghề có tải trọng nặng bao gồm: thợ xây dựng, hầu hết các loại lao động nông nghiệp, thợ vận hành máy, thợ khai thác bề mặt, công nhân trong ngành dầu khí, bột giấy và giấy, công nghiệp chế biến gỗ, thợ luyện kim, xưởng đúc công nhân, v.v.
Các nghề có lao động chân tay nặng nhọc hơn bao gồm: thợ mỏ dưới lòng đất, thợ luyện thép, thợ đào lògiàn giáo, máy cắt gỗ, thợ nề, thợ bê tông, máy đào, máy xúc lật không cơ giới hóa, công nhân vật liệu xây dựng (lao động không cơ giới hóa).
Chức năng lao động
Lao động thực hiện các chức năng sau:
- tham gia vào quá trình tái sản xuất hàng hoá (là một trong những yếu tố của sản xuất) nhằm đáp ứng nhu cầu của con người;
- tạo ra của cải xã hội;
- góp phần vào sự phát triển của xã hội;
- nguyên nhân dẫn đến sự phát triển của tiến bộ khoa học công nghệ và văn hoá;
- tham gia vào việc hình thành một người;
- hoạt động như một cách tự nhận thức và thể hiện bản thân của cá nhân.
Vai trò của công việc đối với đời sống con người
"Lao động làm người ra khỉ" là một câu nói quen thuộc phải không? Chính trong câu nói này đã ẩn chứa một ý nghĩa sâu sắc, nó thể hiện vai trò to lớn nhất của công việc đối với cuộc đời của mỗi chúng ta.
Hoạt động làm việc cho phép một người trở thành một con người, và một con người - trở thành hiện thực. Lao động là người bảo đảm cho sự phát triển, thu nhận kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm mới.
Điều gì xảy ra tiếp theo? Một người hoàn thiện bản thân, tiếp thu kiến thức, kinh nghiệm, trên cơ sở đó tạo ra hàng hóa, dịch vụ, giá trị văn hóa mới, kích thích tiến bộ khoa học và công nghệ, tạo ra nhu cầu mới và đáp ứng đầy đủ.
