Trong từ điển của Efremova và Ozhegov, người ta chỉ ra rằng sự khiển trách là sự sỉ nhục, chỉ trích, buộc tội. Trong các trình thông dịch khác, thông tin cũng giống như vậy.
Khiển trách là khi ai đó công khai không hài lòng với bạn. Và anh ấy có thể trực tiếp bày tỏ sự không hài lòng của mình với bạn hoặc gửi báo cáo bằng văn bản. Sau này diễn ra nếu bạn là học sinh, sinh viên, nhân viên của công ty. Khi đó, lời phê bình thường được đưa ra bởi một giáo viên, một nhân viên, một cấp trên trong cấp bậc hoặc một nhà lãnh đạo. Và ngang bằng với nhánh xã hội có thứ bậc, họ có quyền đưa ra nhận xét với bạn.
Trách móc là gì
Sự buộc tội, không hài lòng, sửa chữa và nhận xét chống lại bạn hoặc công việc của bạn. Mục đích của họ là gì? Đầu tiên, người tính phí bạn đang mong đợi điều gì đó từ bạn. Nếu anh ta không thích nhiệm vụ đã hoàn thành, anh ta sẽ muốn cải thiện nó. Bằng cách chỉnh sửa, người đó sẽ cho bạn thấy những gì cô ấy muốn có được hoặc những gì cô ấy có trong đầu. Có nghĩa là, trọng tâm chính của khiếu nại là sửa chữa tác phẩm sai. Nhưng cũng có mặt khác của đồng xu. Có những tình huống khi sự chỉ trích giống như một cái cớ để buộc tội bạn về điều gì đó, khiến bạn trở nên cực đoan trong một số tình huống đơn giản hoặc khó khăn. Và ở đây điều quan trọng là phải bảo vệ lập trường của bạn mà không bị mất mặt. Nhưng điều này hoàn toàn kháccâu chuyện…
Ví dụ về khiếu nại
1. Sếp của bạn không hài lòng. Bạn đã được chỉ định để làm một công việc. Có lẽ lúc đó sếp quên nói rõ chi tiết, hoặc chính bạn đã hiểu sai ý anh ấy. Bị khiển trách. Điều này sẽ buộc bạn phải tiếp tục cẩn thận hơn và làm rõ tất cả các chi tiết của công việc đang được thực hiện trước.
2. Bài tập sai. Học sinh viết sai điều khiển hoặc trả lời sai vào bảng đen. Những gì giáo viên gọi, họ nói: "Ai-yay-yay, làm thế nào bạn có thể, Sidorov. Rốt cuộc, trong bài học trước, chúng ta đã thảo luận về chủ đề này." Để sửa chữa tình hình và làm cho học sinh học tốt hơn, những lời chỉ trích sẽ hữu ích. Điều này sẽ giúp anh chàng chăm chỉ hơn trong những bài học tiếp theo.
3. Mẹ không vui. Không phải lúc nào cha mẹ cũng khen ngợi con cái. Có những lúc bạn không nên chiều chuộng mà hãy mắng mỏ một chút, chỉ ra những lỗi rõ ràng của trẻ. Phương pháp cà rốt và cây gậy rất hiệu quả. Và nếu lời khen ngợi là động lực cho những thành tích mới, thì lời chỉ trích là một “chuyến đi” mà đứa trẻ có thể cảm nhận được với thái độ thù địch. Nhưng đồng thời, anh ta chắc chắn sẽ có một mong muốn không thể cưỡng lại được để kiếm được lời khen ngợi. Chính xác là không phục vụ!
Tóm tắt
Như bạn thấy, phàn nàn không phải lúc nào cũng là điều xấu. Nếu lời buộc tội là không công bằng, hãy cố gắng chứng minh điều ngược lại. Nếu bạn sai, đây là một khoảnh khắc sẽ giúp bạn trở nên tốt hơn. Bạn nên luôn nhớ câu: "Người không làm gì không mắc lỗi." Và đây không phải là về chúng tôi.
