Bất kỳ chủ sở hữu nào, bắt đầu một loại hình chuyển đổi nào đó trong ngôi nhà, đều đặt một số tiền nhất định cho cái gọi là chi phí. Khi lập kế hoạch cho các hoạt động kinh tế, người đứng đầu doanh nghiệp phải tính đến việc do những hoàn cảnh khác nhau, có thể phải chi nhiều tiền hơn dự định. Nhưng vẫn có những chi phí của nghề nghiệp, có nghĩa là những chi phí có thể có của người lao động trong việc thực hiện nhiệm vụ của mình.
Từ vựng: chi phí là gì?
Ý nghĩa của từ này trong từ điển được giải thích như sau:
- chi phí sản xuất (ví dụ: trong công nghiệp, nông nghiệp);
- tiền mất tật mang;
- số tiền chi tiêu cho việc gì đó.
Tuy nhiên, trong cuộc sống hàng ngày, bạn có thể thường nghe thấy: "cái giá phải trả của nghề nghiệp (nuôi dạy, giáo dục, giao tiếp, tò mò, thờ ơ, ngu ngốc, v.v.)". Và chúng ta đang nói ở đây không quá nhiều về chi phí tiền tệ, mà là về một số tổn thất vô hình khác.
Các loại chi phí
Một người phải trải qua những mất mát gì trong những tình huống như vậy?
- Con trai lớn lên không muốn làm việc chocông việc “không danh giá” - anh coi đó là điều nhục nhã trong mắt đồng đội. Kết quả: thứ nhất, bản thân anh ta đau khổ về mặt đạo đức, cảm thấy xấu hổ trước bạn bè, hối hận trước gia đình đã hỗ trợ mình và về mặt tài chính, vì anh ta không có đủ tiền để sống; thứ hai, cha mẹ trách móc bản thân một cách muộn màng vì đã không truyền lửa cho trẻ kịp thời rằng bất kỳ công việc nào cũng đều đáng trân trọng nếu xã hội cần nó và nuôi dưỡng nó. Họ cũng bị ảnh hưởng về mặt đạo đức và tài chính.
- Người rao giảng trẻ tuổi không chắc chắn về tính đúng đắn của đức tin của mình, anh ta thấy công việc của mình với bầy chiên không còn ý nghĩa gì nữa. Chịu đựng sự đau khổ về tinh thần.
- Người giáo viên không hài lòng với cách học sinh của mình vượt qua kỳ thi, và bây giờ ông ấy đang tự tìm lý do cho điều này (lương ít và điều kiện sống tồi tệ - tại sao phải cố gắng?) sự hướng dẫn của giáo viên chủ nhiệm, của phụ huynh học sinh, những học sinh không nghe lời khuyên của thầy …
Vì vậy, mỗi người đều phải chịu những cái giá về tính mạng - đạo đức, tinh thần, vật chất, nghề nghiệp - trong các tình huống lựa chọn, khi hành động của họ dẫn đến thiệt hại lớn hay nhỏ, vật chất hoặc vô hình.
Ai là nạn nhân?
Mọi chi phí theo cách này hay cách khác đều ảnh hưởng đến toàn bộ cộng đồng mọi người.
Những cảm giác tiêu cực nhất (phẫn uất, tức giận, thất vọng) có lẽ được trải qua bởi một đạo diễn phim hoặc một nhà thơ, nhà văn, nhà soạn nhạc đã nhận được những đánh giá tiêu cực về tác phẩm của mình. Rời khỏi “nơi hoang vu, nơi làng mạc”, quyết định rằng mình không có tài năng, ngừng sáng tạoHoạt động. Hậu quả là ai?
Rõ ràng, bản thân nhà làm phim đã bị ảnh hưởng bởi những cái giá phải trả cho nghề nghiệp của mình: anh ta là trung tâm của các ý kiến của con người, và họ không nhất thiết sẽ nhân từ, ai đó sẽ chỉ trích và bày tỏ sự không hài lòng với tác phẩm của anh ta. Là một người sáng tạo, anh ấy cần sự công nhận và chấp thuận của công chúng. Anh ta phải chịu đựng về mặt đạo đức nếu anh ta vắng mặt hoặc nếu anh ta không hiểu sự không thể tránh khỏi của những lời chỉ trích và đánh giá tiêu cực, anh ta không biết làm thế nào để đối xử với chúng một cách bình tĩnh.
Mặt khác, xã hội có thể bị ảnh hưởng gián tiếp hoặc trực tiếp: tài năng bị chôn vùi là một tổn thất lớn đối với nó dưới dạng những tác phẩm nghệ thuật thất bại.
Các chi phí của cuộc sống gia đình rối loạn chức năng (nghèo đói, ly hôn, nghiện rượu) nhất thiết phải mang một tiềm năng tiêu cực cho các thành viên trong gia đình trong nhiều năm. Nhưng kết quả là xã hội cũng phải gánh chịu hậu quả, nếu chúng ta nhớ rằng một gia đình vững mạnh tạo nên một nhà nước vững mạnh.
Công việc có thể giết người?
Đôi khi cái giá phải trả của một nghề là một rủi ro có thể xảy ra. Quân nhân, lính cứu hỏa, nhân viên bảo vệ, cảnh sát, lái xe, công nhân xây dựng hoàn toàn hiểu rằng họ không chỉ mạo hiểm sức khỏe mà còn cả tính mạng trong công việc của họ. Hàng năm ở nước ta, những người phải chịu đựng trong công việc được trả một số tiền rất lớn. Câu hỏi: "Tại sao?" có nhiều câu trả lời: tổ chức lao động kém, người lao động bỏ qua các quy tắc an toàn, họ thiếu thông tin về hậu quả pháp lý, vật chất, đạo đức của việc vi phạm các quy tắc này.
Chi phí của nghề nghiệp - cái gìcó phải là: những bộ phim truyền hình và bi kịch không thể tránh khỏi? Hay đó là điều vẫn có thể tránh được hoặc ít nhất là giảm thiểu càng nhiều càng tốt bằng cách tuân thủ các quy tắc ứng xử nhất định tại nơi làm việc? Thực hành cho thấy tính hợp lệ của câu lệnh cuối cùng.
Làm việc? Không lành mạnh
Cái giá phải trả của nghề nghiệp là gì, người lao động trong những ngành được gọi là độc hại đều nhận thức rõ. Các yếu tố có hại: bụi, khói, độ rung, nền tiếng ồn tăng, bức xạ, nguy cơ mắc các bệnh truyền nhiễm, tăng căng thẳng thần kinh, căng cơ và khớp … Tất cả những nguyên nhân này trong hầu hết các trường hợp được gọi là bệnh nghề nghiệp.
Nhìn bề ngoài nghề thủ thư trông rất điềm đạm và lành mạnh. Tuy nhiên, ở đây cái giá phải trả của nghề nghiệp là sách vở, không hoạt động thể chất và hầu như luôn luôn thiếu sự phát triển nghề nghiệp.
Một nhân viên văn phòng luôn gặp rủi ro về sức khỏe của mắt (tác hại của máy tính), cột sống (lối sống ít vận động), xương khớp (ít vận động), dạ dày (nói chung là thường xuyên ăn vặt, cà phê, trà). Chi phí chuyên môn của anh ấy là khả năng cao của bệnh béo phì, cái gọi là nhiễm trùng văn phòng, công việc gấp rút, ganh đua, căng thẳng…
Chi phí vật liệu nhỏ, tức là chi phí không hoàn lại cho việc mua vật liệu hoặc thiết bị (kẹp giấy, keo dán, thay thế bóng đèn đã cháy), cũng có thể thực hiện được trong bất kỳ ngành nghề nào.
Vì vậy, kết luận là rõ ràng: thực tế không có lĩnh vực công việc nào có thể nói: “Chi phí của nghề nghiệp? Điều này có nghĩa là gì?..”
Yếu tố tâm lý
Chuyên nghiệpSự thành công của một người phần lớn phụ thuộc vào mức độ sẵn sàng bên trong của anh ta để làm việc trong lĩnh vực mà anh ta đã chọn. Chi phí tâm lý của nghề nghiệp là:
- một mặt, thiếu quan tâm đến nó, niềm vui từ công việc, và mặt khác, tham công tiếc việc;
- không hài lòng với quan hệ với cấp trên và nhân viên bình thường, không có khả năng chống lại áp lực bên ngoài;
- phấn đấu để luôn là người giỏi nhất trong mọi việc, kiểm soát mọi thứ;
- thành kiến - thấp hay cao - lòng tự trọng;
- thụ động, không có khả năng hoặc không muốn ảnh hưởng đến tình hình công việc;
- cấp quyền thấp trong mắt đồng nghiệp hoặc cấp trên;
- mệt mỏi vì quá tải triền miên, sợ mất việc.
Nơi làm việc không thuận tiện, tiếng ồn, nhiệt độ khó chịu ảnh hưởng đến sức khỏe chung của người lao động và có thể làm giảm năng suất nghiêm trọng.
Khi chọn một nghề, một người nên nhận thức đầy đủ không chỉ về lợi thế của nó mà còn về các chi phí khác nhau có thể xảy ra.
