Ngày nay ngôn ngữ của chúng ta có rất nhiều từ đến với chúng ta từ tiếng Anh. Vậy, danh sách rút gọn - nó là gì?
Theo cách hiểu thường được chấp nhận, đây là danh sách không phải cuối cùng của các ứng cử viên cho một công việc, tiền thưởng, giải thưởng, v.v. Dịch theo nghĩa đen từ tiếng Anh, đây là một danh sách ngắn.
Ví dụ về văn bản
- Danh sách rút gọn Giải thưởng Văn học của năm được công bố.
- Vòng bình chọn thứ hai sẽ xác định người chiến thắng trong số những người được chọn trong danh sách.
- Danh sách rút gọn: nó là gì và có nên sử dụng nó như một phần của cuộc thi kỷ niệm không?
- Các mục trong danh sách rút gọn được chọn theo hai giai đoạn.
Nguồn gốc của từ
Danh sách rút gọn - nó là gì và từ này xuất hiện khi nào? Nó đến từ tiếng Nga từ tiếng Anh, nơi nó có cùng nghĩa. Trong tiếng Anh, short list có thể là một danh từ và một động từ bắc cầu. Việc sử dụng từ này ngày càng trở nên phổ biến kể từ năm 1964. Trong tiếng Anh Anh, như một danh từ, nó có nghĩa là một danh sách ngắn những thứ hoặc những người đã được chọn từ một nhóm lớn hơn nhiều. Sau đó, một người thành công hơn hoặc một điều tốt được chọn từ danh sách ngắn. Thường thì các danh sách ngắn được xuất bản để trao giải thưởng văn học. Chúng bao gồmtác phẩm cần được ban giám khảo xem xét kỹ lưỡng. Thường thì một danh sách dài được chuẩn bị trước, hoặc một danh sách dài, từ đó danh sách ngắn được hình thành. Vì vậy, đó chỉ là một cách để giảm số lượng ứng viên.
Trong tiếp thị trên Internet, từ này bắt đầu được sử dụng để tạo thành các danh sách ngắn, như danh sách kiểm tra, về một cái gì đó. Ví dụ: "danh sách rút gọn về quảng bá trang web ở Yandex" hoặc "danh sách rút gọn về cách xây dựng doanh nghiệp". Ở đây bạn có thể bị nhầm lẫn. Danh sách rút gọn: cụm từ có nghĩa là gì theo nghĩa hiện đại? Ngày nay nó không chỉ là danh sách các ứng cử viên cho một bài đăng hoặc một giải thưởng. Danh sách ngắn này có thể nói về cách đạt được điều gì đó. Đôi khi bạn có thể bắt gặp một từ là định nghĩa của các đề xuất từng bước cho một thứ gì đó. Thường thì các danh sách ngắn được sử dụng để lập các kế hoạch kinh doanh. Ví dụ: bạn có thể tạo danh sách ngắn các quốc gia mà cư dân của họ có thể quan tâm đến hàng hóa hoặc dịch vụ đang được bán. Sau đó, các chuyên gia có thể tiến hành nghiên cứu sâu hơn về các quốc gia này và đưa ra dự báo.
Cách tạo danh sách chọn lọc
Thuật toán thông thường để chọn lọc các ứng viên cho một vị trí:
- Xem qua tất cả các ứng viên và đánh dấu chính xác người cần gạch bỏ - viết lý do bên cạnh: hồ sơ giả mạo, thư giới thiệu không đúng sự thật, rõ ràng là không có các kỹ năng đã khai báo, v.v.
- Danh sách rút gọn tất cả các ứng viên khác.
- Làm quen với chúng -xem lịch sử làm việc, danh mục đầu tư, kết quả kiểm tra của họ. Gạch bỏ những người rõ ràng thua thiệt so với những người còn lại.
- Trò chuyện cá nhân trong văn phòng hoặc qua Skype với các ứng viên còn lại. Vào thời điểm này, không nên có nhiều hơn 3-5 người trong số họ, nếu không bạn có thể dành nhiều thời gian cá nhân.
- Theo kết quả của cuộc phỏng vấn, một ứng viên được chọn.
Danh_sách_cấp giúp không phải từ chối ngay lập tức những ai chưa hoàn toàn đúng ý hoặc vì lý do nào đó ban đầu không thích. Nếu các cuộc phỏng vấn trong danh sách rút gọn không diễn ra suôn sẻ, bạn luôn có thể quay lại danh sách dài các ứng viên và xem lại lần nữa. Do đó, một danh sách ngắn sẽ không làm mất thông tin liên lạc của những người nộp đơn khác, đặc biệt nếu có rất nhiều người trong số họ.
