Các hình thức kinh doanh tập trung là gì? Quá trình chuyển đổi sang chúng bao gồm việc áp dụng các cơ chế kiểm soát và ảnh hưởng giữa các tổ chức, cũng như sự phát triển của chúng. Đối với Hoa Kỳ và các nước Tây Âu, giai đoạn này được coi là đã qua. Đối với Liên bang Nga, nó vẫn còn lâu mới hoàn thành.
Thông tin chung
Trên là do sự yếu kém của khung pháp lý trong nước. Chính nàng là người điều tiết mối quan hệ lệ thuộc. Tuy nhiên, có một mặt trái của tình huống này. Chúng ta đang nói về khả năng sử dụng trải nghiệm của người khác, trải nghiệm này được kiểm tra theo thời gian. Tuy nhiên, điều này không phải lúc nào cũng được nhà lập pháp thực hiện. Trong trường hợp này, nên nghiên cứu các vấn đề lý thuyết liên quan đến mối quan hệ phụ thuộc lẫn nhau giữa các tổ chức thương mại. Điều này sẽ làm giảm đáng kể danh sách các vấn đề phát sinh trong thực tế.
Cơ bảnthông tin
Khái niệm công ty con và công ty liên kết bao gồm những gì? Luật liên quan phải được tham khảo. Theo nó, một công ty được coi là công ty con nếu một tổ chức kinh tế khác có khả năng xác định các quyết định mà tổ chức đó đưa ra. Điều này có thể được thực hiện dựa trên một thỏa thuận đã ký kết, sự tham gia (hiện hành) vào vốn được ủy quyền hoặc theo một cách khác. Tất cả trong cùng một bài báo, khái niệm xác định thuật ngữ "xã hội phụ thuộc" được chỉ ra. Nó được công nhận như vậy nếu tổ chức chi phối tập trung hơn 20% số cổ phần tương ứng của tổ chức đầu tiên.
Quản lý các công ty con và chi nhánh
Ở đây, ghi nhận sự hiện diện của một yếu tố kiểm soát kinh tế và pháp lý gián tiếp. Điều này có thể được thấy cả trong mối quan hệ của các công ty phụ thuộc chủ yếu và các công ty chính - công ty con. Sự hiện diện của quyền kiểm soát chỉ ra sự tồn tại của mối quan hệ quyền lực và quyền lực dưới quyền. Điều này cũng áp dụng cho sự phụ thuộc. Như vậy, các công ty con và công ty phụ thuộc được kết nối với nhau. Những cái chính, ở mức độ này hay cách khác, có thể dẫn dắt những cái được kiểm soát. Có nghĩa là, họ ảnh hưởng đến các quyết định được thực hiện bởi công ty con. Đặc biệt, điều này áp dụng cho những điều đã được thông qua bởi hội đồng quản trị hoặc đại hội đồng cổ đông.
Công ty con và công ty liên kết. Các tính năng chức năng
Họ không bị tước bỏ tư cách pháp nhân do sự hiện diện của yếu tố phụ thuộc. Đó là, chúng ta đang nói về một chủ thể độc lập của dân sựquan hệ pháp luật. Trong hoàn cảnh này, các công ty con và công ty phụ thuộc về cơ bản khác với văn phòng đại diện và chi nhánh. Sau này chỉ được coi là các phân khu của các tổ chức đã tạo ra chúng. Trong trường hợp này, có một số sắc thái khác. Ví dụ, các công ty con và chi nhánh có thể được tạo ở bất kỳ đâu. Điều này cũng áp dụng cho vị trí của tổ chức chính. Điều này được loại trừ đối với các văn phòng đại diện và chi nhánh.
Sắc thái của tạo hóa
Hình thức tổ chức và pháp lý này không có tên trong luật. Về vấn đề này, chúng tôi có thể kết luận rằng các công ty con và công ty phụ thuộc có thể được thành lập dưới bất kỳ hình thức nào được luật pháp Liên bang Nga cho phép. Chúng tôi đang nói về các công ty kinh doanh sau:
- Với trách nhiệm bổ sung.
- Kho.
- Hạn chế.
Sự khác biệt chính
Các công ty con và công ty liên kết được phân biệt bởi một đặc điểm chung. Đó là về một mối quan hệ pháp lý. Tuy nhiên, giữa chúng có những điểm khác biệt nhất định. Cơ sở của công ty con là tiêu chí về khả năng của cơ cấu chi phối trong việc xác định các quyết định của nó. Đồng thời, người phụ thuộc được xác định theo điều kiện chính thức về sự tham gia của tổ chức chi phối vào vốn được ủy quyền của tổ chức đó.
Nhắm mục tiêu
Các công ty con và chi nhánh có các nhiệm vụ khác nhau. Tất cả là về lý do thiết lập một mối quan hệ như vậy. Trong trường hợp con chính, đây là những đặc điểm của trách nhiệmđầu tiên về các giao dịch của thứ hai. Điều này cũng bao gồm sự khởi đầu của khả năng mất khả năng thanh toán sau này. Các mối quan hệ phụ thuộc chủ yếu trước hết quan trọng đối với luật chống độc quyền.
Vốn cổ phần
Có những khó khăn nhất định khi sử dụng tiêu chí này. Đó là về cách xác định thuật ngữ "chiếm ưu thế". Đối với việc không có một lượng tham gia chính thức vào vốn được ủy quyền, điều này làm cho nó có thể được công nhận là tổ chức chính, ngay cả khi nó có gói dưới 20% cổ phần có quyền biểu quyết của công ty con. Sự tham gia trước cũng có một số sắc thái cụ thể. Điều đó hoàn toàn không có nghĩa là công ty chính sẽ ảnh hưởng tuyệt đối đến mọi quyết định của công ty con.
Nhóm tài chính và công nghiệp, mối quan tâm và nắm giữ
Hệ thống các công ty được kết nối bằng quyền kiểm soát và sự phụ thuộc kinh tế được hình thành bởi công ty chính cùng với các công ty con. Nó có thể được gọi là một tập đoàn tài chính và công nghiệp (RF), một nắm giữ (Anh, Mỹ) và một quan ngại (Đức). Nội dung của các hình thức này giống hệt nhau. Do đó, để thuận tiện hơn, một thuật ngữ chung, "giữ", sẽ được sử dụng. Việc tạo ra nó là khách quan theo quan điểm của thực tiễn kinh doanh.
Vì vậy, doanh nghiệp đã trở nên khá lớn. Vòng quay tiền bạc ngày càng lớn, các dự án đầu tư mở rộng đang được thực hiện. Nó trở nên cần thiết để tạo ra các bộ phận của công ty, cũng như các công ty con. Một hệ thống phân cấp nhất định là cần thiết. Nó cũng được yêu cầu để giảm thiểuthuế và các khoản thanh toán bắt buộc khác. Tình hình phát triển kinh doanh như vậy là hoàn toàn tự nhiên. Theo đó, chúng ta có thể nói rằng việc nắm giữ phát sinh độc lập. Về bản chất, những công ty phương Tây lớn nhất hiện nay là gì? Đây là toàn bộ hệ thống bao gồm các cộng đồng chính và con được kết nối với nhau. Chúng ta đang nói về những nhóm người đã đoàn kết dưới một tên công ty.
Theo thống kê của ấn phẩm "Mond Diplomatic", vào những năm 90. khoảng 37 nghìn tổ chức xuyên quốc gia đang hoạt động. Đổi lại, họ có khoảng 170.000 chi nhánh và công ty con. Ở Nga, có một số công ty lớn nhất có hội nhập theo chiều dọc. Vì vậy, có các công ty con và công ty phụ thuộc của Đường sắt Nga, RAO "Gazprom", YUKOS, LUKOIL. Hiện nay, một số doanh nghiệp trong nước liên quan đến doanh nghiệp vừa và nhỏ có đặc điểm là tổ chức hoạt động công ty theo hình thức này hay hình thức khác khá giống nhau. Với sự trợ giúp của cấu trúc của hệ thống giữ, nhiều nhiệm vụ quan trọng có thể được giải quyết, trong số đó:
- tổ chức chính sách sản xuất và bán hàng phối hợp;
- quản lý hiệu quả các xí nghiệp cấp dưới.
Đồng thời, không có quy định pháp lý đặc biệt. Tuy nhiên, nó đã có ở các nước phương Tây. Do đó, tiềm năng của cấu trúc này chưa được phát huy hết.
